Über uns: Wir sind ein regional führender Anbieter von Interim-Management-Lösungen für Unternehmen in verschiedenen Branchen. Unser Ziel ist es, erstklassige Führungskräfte für temporäre Positionen zu vermitteln und unseren Kunden dabei zu helfen, ihre geschäftlichen Ziele zu erreichen. Mit einem starken Netzwerk von erfahrenen Interim Managern und einer tiefen Branchenexpertise sind wir bestrebt, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Identifizierung und Ansprache von talentierten Fachkräften für interimistische Positionen in verschiedenen Branchen und Funktionen.
• Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien, um hochqualifizierte Kandidaten für unsere Kundenprojekte zu gewinnen.
• Durchführung von Screening-Gesprächen, Interviews und Bewertungen, um die Eignung der Kandidaten für temporäre Positionen zu bewerten.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Interim Managern, um eine talentierte Pool von Fachleuten aufzubauen und zu pflegen.
• Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und ihnen bei der Auswahl der besten Interim Manager zu unterstützen.
• Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Platzierung.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Personalbeschaffung oder verwandten Bereichen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften, idealerweise im Bereich Interim-Management oder in verwandten Bereichen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Kandidaten und Kunden auf allen Ebenen zu interagieren.
• Starkes Zeitmanagement und Organisationstalent, um mehrere Rekrutierungsprojekte gleichzeitig zu managen.
• Erfahrung in der Nutzung von Rekrutierungstools und -technologien sowie Kenntnisse über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Talentakquisition.
• Hohe Eigenmotivation, Initiative und Teamfähigkeit, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, Teil eines führenden Anbieters von Interim-Management-Lösungen zu sein und einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten.
• Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert.
• Attraktive Vergütungs- und Benefits-Pakete sowie flexible Arbeitszeitmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
• Die Chance, mit einem engagierten Team von Branchenexperten zusammenzuarbeiten und an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten, die die Unternehmenslandschaft prägen.